Inżynieria oprogramowania, Kariera, Teamwork

Książka o pomiarze efektywności zespołu IT


Nucleon-Missing-Measures-Development-Performance

Chciałem podzielić się nową książką, o której dowiedziałem się czytając pewien artykuł…


Książka wydana ponad pół roku temu, jest na amazon unlimited darmowa w ramach abonamentu.

Nucleon: The Missing Formula That Measures Your IT Development Team’s Performance

https://www.amazon.com/Nucleon-Missing-Measures-Development-Performance/dp/1720901244

„Why don’t we measure performance in IT development organizations? To answer that question, Nucleon introduces a task-independent KPI.”

Tutaj znalazłem info o tej książce, jest tam kilka słów

https://www.cxo.pl/news/Blogoslawiona-i-przekleta-wiedza-o-silniku-IT,411527.html

„Nucleon to obietnica zmiany. Wielcy dostawcy systemów czy rozwiązań, integratorzy, software house’y wiele tracą z powodu błędnego oszacowania rzeczywistych kosztów wdrożenia. Administracja jest obligowana do wdrażania usług lub produktów cyfrowych dla społeczeństwa. Jakość oszacowań dotyczących perspektywy wprowadzenia w życie uchwalonych cyfrowych zmian poprawi się radykalnie,”

wzór opisujący liczbę połączeń komunikacyjnych w zespole.

(n^2-n)/2

 

3 osoby w zespole

(3^2-3)/2 = (9-3)/2 = 6/2 = 3 połączenia

„Jeśli zatem masz w zespole trzy osoby, powstają trzy połączenia komunikacyjne, a jeśli cztery osoby – powstaje ich sześć itd. Naprawdę trudne do opanowania robi się to powyżej siedmiu osób w zespole.”

 

 

7 osób w zespole

Żaden zespół nie powinien liczyć więcej osób niż siedem

(7^2-7)/2 = (49-7)/2 = 42/2 = 21 połączeń

 

Co o tym myślicie, może komentarz?

Tom
Tagi: